(https://freelydays.com/wp-content/uploads/2023/03/%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%B4%E0%B8%84%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B8%B1%E0%B8%A7-696x364.jpg)1.เปิดใจยอมรับฟังผู้อื่น
เมื่อเราอยู่ร่วมกันบุคคลอื่น การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นๆบ้ าง เป็นความจำเป็นหากแม้บางเวลา ข้อคิดเห็นของคนอื่นๆอาจไม่ไพเราะบ้ าง
หรือฟังมองไม่ตรงกับดวงใจเราบ้ าง แต่การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นๆ ยังสามารถเพิ่มข้อมูลให้กับคุณ
เพื่อนำไปตัดสินใจพินิจพิเคราะห์ทำสิ่งต่างๆต่อได้ยิ่งหากคุณอยู่ในตำแหน่ง ที่สูงกว่าการรับฟังความคิดของลูกน้อง
คุณอาจจะช่วยให้เราได้อีกมุมมองที่คุณไม่เคยนึกถึง นอกเหนือจากนั้นมันยังทำให้เห็นว่าคุณพึงพอใจพวกเขาอีกด้วย
2.เป็นแบบอย่างที่ดี
อีกสิ่งที่สำคัญถ้าหาก อ ย า ก ให้คนอื่นยกย่องคุณเป็น"ปฏิบัติดีกว่าบอก"อย่ามัวแต่บอกให้บุคคลอื่น ทำอย่างนู่นอย่างงี้
สั่งสิ่งเดียว ลองเริ่มทำเป็นตัวอย่างที่ดีให้เขาได้ประพฤติตามก่อน
และก็ เมื่อเขาได้เห็นคุณทำสำเร็จ คุณก็จะได้รับการยอมรับ ความชื่นชมยินดี จากผู้อื่นที่ดีไปกว่านั้น
คุณอาจยังเป็นแรงจูงใจ ให้คนอื่นได้ปฎิบัติตามแนวทางการบรรลุผลของคุณด้วย
3.กระทำตัวให้น่ายกย่อง
ก่อนจะให้คนอื่นนับถือ คุณก็จำต้องประพฤติตัวให้น่าเคารพ (https://freelydays.com/13142/)นับถือเสียก่อนยิ่งการอยู่ในสังคม ที่จะต้องเจอผู้คนมาก
การวางตัว พูดจา กิ ริ ย าม า ร ย า ท เป็นส่ิงที่จำเป็นยกตัวอย่างง่ายๆ
ถ้าหากคุณเป็นหัวหน้าแต่ว่าคุณเม้าท์ลูกน้องเพื่อนร่วมงานไม่เคยฟังใครกันแน่เอาแต่กล่าวเรื่องของตนเองพอใจแม้กระนั้นประโยชน์ส่วนตน
มีปัญหาไม่เคยคุ้มครองป้องกันลูกน้องดีแต่โบ้ยความผิดพลาดว่าเป็นเนื่องจากว่า มึ ง เป็นด้วยเหตุว่ามันความประพฤติเหล่านี้
หากทำบ่อยๆคงย า ก ที่จะมีคนนับถือ
4.อย่าให้ความโกรธเคืองครอบงำ
เมื่อต้องเผชิญหน้ากับผู้คน แล้วก็ ปัญหาเรื่องการระงับอารมณ์ร้อน ความขุ่นเคืองเป็นสิ่งที่เราจำเป็นต้องควบคุม
ให้ได้ไม่แปลกที่บางเวลา พวกเราจะมีอารมณ์โมโห โกรธอ ย า ก แผดเสียงว่าบุคคลอื่นบ้ าง แม้กระนั้นการอยู่ในสังคมนั้น
การควบคุมอารมณ์และ สติเป็นความจำเป็น ถ้าเกิดคุณโกรธ หรือหงุดหงิด ทดลองหายใจลึกๆแล้วก็
หามุมสงให้กับตนเองสักพักอย่าให้อารมณ์โกรธอยู่กับคุณนาน"ช่างมันเถอะให้อภัย รวมทั้ง หาทางใหม่"กันเหอะพวกเรา
5.อย่ามัวแต่หาคำแก้ตัว
เมื่อคุณตกลงใจทำอะไรแล้ว คุณจำต้องสารภาพในการตกลงใจของคุณไม่ว่ามันจะดีหรือแ ย่
คุณจำเป็นต้องไม่หาข้อแก้ตัวหรือโบ้ยความผิดให้คนอื่นเนื่องจากว่าโน่นจะมีผลให้ใครๆก็ไม่เคารพคุณ หากคุณกำเนิดพลาดพลั้ง
สำหรับในการตัดสินใจเวลาใดให้เห็นด้วย
และ หาทางออก แก้ไขปัญหาที่ละมุนละม่อม และ เกิดผลกระทบให้น้อยที่สุด เมื่อคุณจัดการกับปัญหานั้นๆ
ได้สิ่งนี้จะเป็นตัวอย่างที่น่าสรรเสริญ ให้เหล่าผู้ติดตาม ได้ศึกษาต่อไป
6.กล้าที่จะเปลี่ยน
บ่อยที่การพัฒนาของคณะทำงานเติบโตไปได้ช้า เพราะเหตุว่าหัวหน้าไม่กล้าที่จะแปลง ไม่ว่าจะวิธีคิด ห
รือหาหนทางใหม่ๆเพื่อสู้กับการแข่งขันภายนอกความกล้าหาญ ที่จะศึกษารับฟังเปลี่ยนแปลง
เป็นอีกความจำเป็นที่จะทำให้พวกเราเจริญรุ่งเรืองขึ้น แม้ทางที่พวกเราจะไป อาจมีปัญหามากมายก่ายกองแต่ว่าการกล้าที่จะแปลง
อาจนำมาซึ่งการก่อให้เกิดหนทางที่เจ๋งกว่าดียิ่งกว่าได้
7.รู้จักช่วยเหลือคนอื่น
มนุษย์เรามักจะได้รับความยำเกรง จากผู้อื่นในเวลาที่เขาได้ช่วยเหลือ เมื่อมีคนมาร้องวิงวอน
หรือมีปัญหา มาให้ช่วยแก้ไข การช่วยเหลือเกื้อกูลคนอื่นๆนั้น ไม่มีความจำเป็นต้องเป็นเรื่องใหญ่ๆเสมอไป
อาจเป็นเพียงแค่เรื่องเล็กน้อย ที่แสดงความใส่ใจต่อคนที่อยู่รอบข้าง สำหรับลูกน้องแล้วบางทีเขาบางทีอาจ อ ย า ก เพียงแค่ได้รับข้อแนะนำ
ไอเดียเล็กๆน้อยๆเพื่อไปต่อยอด การคิดงาน หรือการแก้ไขปัญหาถัดไป
สุดท้ายนี้
สิ่งที่จำเป็นมากมาย ถ้าคุณ อ ย า กให้คนอื่นๆเคารพนับถือคุณ คุณเอง ต่างก็รู้จักยกย่องตัวคุณเองเสียก่อน ถ้าเกิดอ ย า ก
ให้บุคคลอื่นปฏิบัติดีกับคุณคุณก็จะต้องประพฤติดีมีความจริงใจกับบุคคลอื่นก่อนเหมือนกัน
รับฟังผู้อื่น
ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13142/